据上周在美国提起的一桩民事诉讼案显示，三星电子和LG电子已因同意“互不挖角”对方的美国员工而遭到起诉，这种指控在硅谷公司中已变得司空见惯。

    这桩集体诉讼案是由LG电子的一名销售经理向设在北卡罗来纳州的美国联邦法庭提起的，指称三星电子和LG电子触犯了美国反垄断法并压低职员工资。此前，苹果公司、谷歌及其他科技公司也受到过一项类似指控，该案已在去年以4.15亿美元的金额达成和解。

    三星电子和LG电子周一均未就此置评。

    本案原告是LG电子的销售经理弗罗斯特（A。Frost），原告方在诉讼文件中称，一家猎头公司在2013年通过美国职业社交网站LinkedIn与其取得联系，称其正寻求为三星填充一个工作岗位。这家猎头公司在同日向弗罗斯特发出通知称：“我错了！我不该给三星挖角LG员工的！对不起！这两家公司签有互不挖角协议。”

    诉讼指出，如果不是得到了韩国母公司的同意，那么这两家公司会在美国达成这种协议是“令人难以置信的”。本案原告方并未提出具体的索赔金额。